市场报讯（记者 徐涛）　记者从合肥市公积金管理中心获悉，因为去年合肥市区在岗职工平均年工资额上涨，所以合肥市2008年度职工月缴存住房公积金基数上限提高定为6673元，最低不得低于当地最低月工资标准。

　　月缴存基数上限增加380元

　　据介绍，计算职工住房公积金工资基数为职工本人上一年度月平均工资，职工月平均工资为职工年工资总额除以发放工资的月数。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。新录用和新调入职工的住房公积金缴存基数，为职工本人当月工资。按住房公积金缴存比例上限最高20%计算，合肥职工每月缴存的住房公积金最高不得超过1335元，加上单位补充的同额缴存款，月缴存额最高就是2670元，这比上一年度的2290元增加了380元。 

　　职工缴存住房公积金的月工资基数，最高不超过合肥市统计局公布的上一年度市区在岗职工月平均工资的3倍。按照合肥市统计部门公布的2007年市区在岗职工平均年工资额为26692元，月平均工资为2224.3元，该市2008年度职工月缴存住房公积金基数上限定为6673元，最低不得低于当地最低月工资标准。 

　　省城职工月缴存均有下限

　　《关于住房公积金缴存有关事项的通知》由合肥市住房公积金管理委员会发布，而该管委会是合肥市行政区域内住房公积金归集、管理和使用的决策机构。因此，合肥市及省直住房公积金管理分中心都将履行这一通知。

　　按照最新的规定，合肥市职工公积金月缴存额上限将是1335元，那么下限是多少呢？根据规定，合肥市2008年在岗职工最低缴存的月工资基数，市区不得低于560元，肥东县、肥西县不得低于420元，长丰县不得低于390元。若按照最低缴存比例5%计算，合肥市区职工每月缴存的住房公积金不得低于28元，肥东县、肥西县职工每月缴存不得低于21元，长丰县不得低于20元。

　　从明年起，合肥市将严格各缴存单位住房公积金年度调整时限规定，年度调整统一集中安排在每年的七八两个月内进行，8月底为截止时间。

　　一次性提取一年可办一次

　　提取住房公积金的实效和次数有什么样的规定呢？记者从合肥市住房公积金管理中心了解到，职工一年内可办理一次性提取手续，逾期则不予办理。

　　据介绍，职工购买、建造、翻建、大修自住住房提取住房公积金的，自有效凭证材料签发之日起一年内可办理一次性提取手续，逾期不予办理；而提取人应是所购建房的产权人或者产权共有人，并提供合法有效凭证。在偿还住房贷款期间，凭有效证明材料每年可提取一次，提取日期由提取人自行确定。因退休销户提取的，则不受时效限制。

　　能贷多少与配偶有大关系

　　为什么同是一家单位的职工却有的职工能够贷款20万元，而有的职工只能够贷款15万元呢？据合肥市住房公积金管理中心的工作人员介绍，15万元、20万元两个最高额度，跟借款人有没有一个同样按规定正常足额缴存公积金的配偶有关。借款人及配偶均按规定正常足额缴存住房公积金满一年以上的，最高贷款额度为20万元；借款人单方按规定缴存住房公积金的，最高贷款额度为15万元。

　　设定最高额度，并不是所有人都可以按最高额度贷款。合肥市住房公积金管理中心工作人员介绍，住房公积金贷款实行“先缴后贷，缴贷结合，贷款担保”的原则。合肥市住房公积金可贷款额度按“借款人夫妻双方计缴住房公积金月工资收入之和×12(月)×还款能力系数×实际贷款年限”公式确定。还款能力系数作为一个贷款额度控制参数由市住房公积金管委会确定。