由华育国际联合国家劳动保障部教培中心及微软（中国）为155家IT名企定向委培800名国家紧缺高级软件工程师专家专场见面会于3月8日在合肥金城大厦14楼火爆举行。

　　3月8日金城大厦14楼内，从全省各地赶来参加华育国际定向委培专家专场见面会的几百人济济一堂，人声鼎沸。这次见面会的主题是为了缓解当前国内IT行业人才严重短缺现状，积极响应应国家做好就业工作的相关精神，国家劳动和社会保障教育部教育培训中心特联合国内IT培训巨头华育国际，共同启动“国家高端IT紧缺人才培养工程”。应中国搜索、中数创新等国内155家知名IT紧缺企业的联名委托，在全国范围内急招募高中、中专、大专及18～28岁待业青年800名，不限城市、农村，有无计算机基础均可，强化实训合格后直线输送到IT名企工作，起薪1000～4000元。

　　本次专家专场见面会华育国际特别邀请到了前NCR北亚区总裁、前IBM全球服务部中国区主管姚诚彰先生。会上姚先生强调了国内高级软件工程师的巨大缺口的现状和对IT行业的美好前景的展望，给予华育国际高度的肯定并对参加见面会的所有人员提出了期望。

　　见面会当天天公不作美，早上就下起雨，这样也没有阻挡住大家的热情，冒雨到场参加华育国际定向委培见面会的有父母带着自己小孩的，有朋友同学几个一起过来的，有自己一个人请假过来的……

　　传统的教育模式是以教师为核心，以课堂教育为中心，以教育灌输书本为主的封闭方式。这种教育模式的最大弊端就是学与用脱节，缺乏明确的市场指向，教师只管传授指定性的传统科目，科目课程设计缺乏更新和创意，而学生毕业后无法实现就业的最终目标，学校则成为不合格产品的生产车间。而“订单实训”解决了这个历史遗留问题，先确定市场，然后根据市场需要再确定定向委培的产品订单，“订单实训”培养的学员既会受到企业的欢迎，又轻松实现高薪就为华育国际“订单实训”首开中国职业教育模式改革的先河，具有很好的示范作用。

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