星报讯 就业是最大的民生，牵动着千家万户的生活。为加强灵活就业、扩大就业机会，合肥市连水社区依托“三公里”就业智慧平台，让社区求职者与招聘单位快速有效对接，助力社区居民实现家门口“码”上就业。

“三公里”就业圈让两百余人家门口就业

在合肥市荣城北苑，记者看到，社区服务大厅设立就业服务窗口2个，设2名专人负责“三公里”就业智慧平台的推广，工作人员引导有就业需求的劳动者通过微信、支付宝“扫一扫”进入“社区快聘”小程序，进行就业意向登记注册、投放简历，“面对面”“手把手”耐心教会居民点击使用。

针对失业登记人员、就业困难人员、高校毕业生等重点就业群体，社区实行“线上+线下”双向就业服务模式开展精准帮扶。线上依托区街两级“红动庐阳”“春风招聘”等各类大型招聘会和各类宣传活动组织线下推广，对于未在现场找到满意工作的求职者，引导他们扫码注册，了解求职意向，以及个人求职情况，依托大数据处理技术，按需匹配，精准送岗。线下通过红色小管家的楼栋群，物业的业主群对辖区居民发送岗位信息，招聘信息，以及各类就业政策，让居民更快更便捷地了解周边岗位情况，加强对平台更加了解；同时，工作人员入驻企业群，将企业注册步骤线上告知企业，线下教授注册，通过双向沟通，有效帮扶实现就业。此外，针对来社区登记失业、进行大龄人员认定的居民，现场引导进行信息填报，注册平台，并且从省智慧就业平台导入数据，不定期地推送岗位信息进行帮扶，确保全年每位帮扶人员不低于3次帮扶，不少于5家岗位推荐。

截至目前，连水社区“三公里”范围内已注册登记企业535家，占比66.8%，在招岗位1264个，累积访问总数363149人次，平台注册求职人数1504人，成功就业227人。

今年前两个月安徽城镇新增就业11.05万人

当前，安徽省正聚焦高校毕业生、农民工等重点群体就业问题，坚持分类帮扶、综合施策，全力做好稳就业工作。记者从省人社厅获悉，今年前两个月，全省城镇新增就业11.05万人，序时进度高于全国2.83个百分点，全省就业局势总体稳定。

当前，安徽正通过实施百万大学生兴皖行动、离校未就业毕业生就业服务攻坚行动，持续开发就业岗位。2022年，全省毕业生去向落实率达94.9%，其中超九成留在了长三角地区。