安徽公布三季度“最缺工”

营销员、缝纫工、质检员排前三

星报讯（记者祝亮） 为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，省就业局日前将“2021年第三季度安徽省招聘大于求职‘最缺工’的60个职业排行”向社会公布。其中，营销员、缝纫工、质检员、包装工、商品营业员、焊工、纺纱工、餐厅服务员排名前八位。

据悉，该数据来源于全省16个市200家定点监测人力资源市场发布的企业招聘职业需求信息。省就业局汇总各市公共就业（人才）服务机构对监测人力资源市场定期上报的“招聘需求人数”职业岗位信息，按岗位缺口数、填报城市数量加权取值后由多至少排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。

据分析，2021年第三季度职业排行特点包括：一是需求人数下降，三季度60个“最缺工”职业需求人数为22.2万人，紧缺人数为10.7万人，环比下降2.98%和2.48%。二是专业技术人员需求上升，三季度生产制造类、社会服务类、专业技术类三个类型需求人数分别为12万人、8.8万人、1.4万人，生产制造类和社会服务类需求人数环比减少，只有专业技术人员需求上升，环比增长20.31%。三是进入排行的生产制造类职业数减少，本期减少的10个排行职业里生产制造类占8个，说明人力资源市场生产制造类职业供求紧张关系得到进一步缓解。

我省组织金秋招聘月活动

星报讯（记者祝亮） 为贯彻国家和省稳就业保就业决策部署，助力企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需精准对接，根据人力资源社会保障部等部门统一部署，省人力资源社会保障厅会同省民政厅、省退役军人事务厅、省总工会、省工商联将于10月18日至11月17日联合开展以“‘就’在金秋，‘职’面未来”为主题的2021年金秋招聘月活动。

此次金秋招聘月活动以招聘需求较大的民营企业、中小企业为重点，同时面向有招聘需求的各类企事业单位和社会组织；以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等为重点，同时面向各类求职群体。

活动期间，将开展“送服务上门”行动，掌握登记失业人员就业需求，有针对性地推荐适合岗位和就业服务项目，同步开展政策咨询和职业指导，帮扶重点群体就业；集中开展重点企业用工常态化服务活动，强化就业服务专员定点服务，保障重点企业用工；开展“金秋访企”活动，重点走访长期缺工企业，引导企业用工稳工，强化企业用工指导；开展特色专场招聘活动，充分利用线上线下服务渠道，促进供需精准对接；开展“我为群众讲就业政策”活动，形成支持企业吸纳重点群体就业创业政策清单，拓宽政策宣传渠道，提高政策知晓度和办事便利度。

省人力资源社会保障厅将在安徽公共招聘网（http://www.ahggzp.gov.cn/）设立“2021年金秋招聘月活动”网络会场，并与相关网站链接。