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近7成合肥白领 有实际跳槽行为
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近7成合肥白领 有实际跳槽行为

年昶青 记者 马冰璐
 

星报讯  10月29日,智联招聘发布《2019年合肥白领秋季跳槽及职业发展调研报告》,报告显示,今秋,近7成合肥白领有实际跳槽行为,近6成合肥白领认为跳槽难度高于去年。

调研数据显示,合肥地区有49.3%的白领对2019年秋季事业取得成就有基本的信心,信心指数为2.5,低于去年同期的2.89。同时,调研显示,发展前景迷茫看不到未来是79.1%合肥白领缺乏安全感的原因,其他原因还包括生活开销大入不敷出、房贷(房租)压力、经济形势不明朗、害怕失业,分别有50%、48%、25.7%、16.2%的白领认为它们是导致其缺乏安全感的原因。

金九银十是白领跳槽的高峰期,调研显示68.2%的合肥白领为跳槽在行动,较去年同期的56.1%略有提升。具体来看,15.5%的合肥白领正在办理离职/入职手续,52.7%已更新简历正在找工作,29.1%有跳槽意向。还有1.4%白领暂时不想跳槽,1.3%的白领对现在的工作很满意,肯定不会跳槽。同时调研显示,58.1%的合肥白领认为今年跳槽难度高于往年,10.8%认为没有,还有31.1%白领不清楚跳槽难度如何变化。

调研还显示,薪酬是导致合肥白领跳槽的主要因素,有67.6%白领认为薪酬水平导致其跳槽,其他导致跳槽的因素还有企业发展前景不明、职位晋升受限、上下级/同事关系、工作生活严重失衡、对目前的工作不感兴趣、有了更好的机会、期望去新的城市发展等,其占比分别为45.9%、39.9%、29.7%、29.7%、23%、4.7%、4.1%。

 
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