今年以来，合肥市烟草局从细节做起，从小事改起，以抓会风会纪为切入点，多措并举，持续促进全体干部员工转变作风。

严格会议制度。统筹会议安排，减少会议数量。对于内容相近、参会人员雷同、时间相近的多个会议，合并召开，减少大会、长会、现场会，积极采用视频会议的形式；从严控制会议规模，严格按照工作实际需要确定参会人员；缩短会议时间，合理安排会议议程，提倡开短会讲短话，尽量减少会议交流发言、典型发言、表态发言，严格控制发言时间。

严明会场纪律。起草《关于进一步严肃会风会纪的通知》，切实提高会议质量和效率。实行会议签到和报告制度，严格按要求准时参加会议并履行签到手续，会议开始前由会议承办部门负责全面了解并上报参会人员情况。会议期间严格遵守会议纪律，不得随意接听电话、玩手机或频繁出入会场，全力营造严肃认真的会风氛围。

严肃督查问责。建立会风会纪考核制度，将会风会纪情况纳入月度效能考核，加大日常督查力度，特别是对全局性的重要会议、视频会议等进行实时督查，做好全程影像记录。对于违反会风会纪的单位和人员，及时通报，并视具体情况给予相应处理。