喊了多少年，中国足球的管办分离跨出重要一步。昨天下午，足球改革发展工作会议在国家体育总局举行，《中国足球协会调整改革方案》正式对外公布。中国足协与体育总局脱钩，足管中心和足协一套人马、两块牌子的格局被打破。中国足协依法独立运行，足协五大方面有自主权，足协将实行财务公开，出国交流不受因公批次限制。                                    星报综合

吴金贵：脱钩是挑战更是机遇

国内著名足球教练吴金贵在接受采访时表示：“此次变革对于中国足球的发展肯定是有利的，是挑战更是机遇。”

具体谈到此次变革后的影响，“大家都希望能够尽快跟国际接轨，包括足球之外的其他项目也要尽快改革。我想管办分离之后，足协的权力会更加集中，而这种简化和集中会在很多事情的处理上更有效率，这也更有利于中国足球的长远发展。”吴金贵说。

此次转变完成后，会适时撤销足球运动管理中心并按规定撤销相关事业编制。“‘断奶’之后，相关工作如何过渡、过渡期究竟多长，服务意识如何加强，克服行政化倾向，全面按照社团法人机制运行，实行财务公开，接受审计和社会监督等等，这些都需要细化，相信广大球迷也很关心，我们都拭目以待吧。”吴金贵表示。

“新足协”人事变动引人瞩目

本次脱钩，关于足协所有工作人员的去向成为瞩目的焦点。其中，包括现任足协主席蔡振华、副主席张剑等多名高层的选择还没有明确答案。目前，蔡振华、张剑、魏吉祥、于洪臣等足协高层和部分中层干部都任职于足管中心。另外，有消息称，上周五，中超公司总经理刘卫东提交辞呈，有可能加盟万达集团成立的万达体育公司。

据了解，如今在中国足协工作的员工薪水普遍较低，以基层工作人员为例，每月的工资不超过4000元。有关人员预测，“脱钩”之后，“新足协”员工的薪水将有提升，“协会化”有望为足协工作人员带来显而易见的改变。

关于新足协的主席人选，目前仍众说纷纭，包括蔡振华、容志行、张吉龙、王健林等人选被提及，而新的人事变动将依照《方案》中的精神进行。

管办分离11年：源起G7革命

管办分离在中国足球舆论场上正式占据一席之地，可以追溯到2004年。当时中超7家俱乐部投资人组成“G7联盟”，提出“政企分开、管办分离”的诉求，主要指向足协对联赛“既是县官、又是现管”的“管办”问题。而诱发这场“G7革命”的，正是国安“罢赛”的惊人之举。多年后的反赌扫黑风暴中，这场比赛的主裁判周伟新被证明是遭到收买的“黑哨”。

虽然这场“革命”在足协的强力打压下归于平静，但仍旧起到了些许作用，中超公司在次年正式宣布成立。不过，当时中超公司的管理层，也同时兼任着总局足球运动管理中心官员的职务。中超公司经过1年磨合期，才开始渐渐接手部分联赛工作。直到2012年2月，《中国足球职业联赛管办分离改革方案》（试行）正式推出，这份方案旨在建立符合足球发展的联赛运作模式，将联赛的办赛职能从足协剥离，成立职业联赛理事会。

今年初春，中国足球迎来了企盼已久的福音，《中国足球改革总体方案》获得中央全面深化改革领导小组的通过，并登上《新闻联播》头条,让“管办分离”这个被讨论多年的老话题，进一步升温。

10句话让你看懂足改方案！总局不再参与具体业务

1、 足协与体育总局脱钩，中国足协依法独立运行。

2、 撤销足球运动管理中心，适时撤销足球中心并按规定核销相关事业编制。

3、 确定中国足协的性质。

4、 体育总局不再具体参与足球业务。

5、 足球中心领导班子免去事业单位职务。

6、 足球中心在编人员一次性选择去留。

7、 足协不再作为中央预算单位。

8、 对外交流自主权。

9、 优化足协执委会结构，减少政府体育行政部门代表，增加职业联赛组织代表、经济界或法律界的社会人士代表。

10、 健全专项委员会，完善技术、竞赛、裁判、青少年、女足、新闻等委员会，充分加强其在业务领域的权威、专业地位；突出重视纪律、仲裁、道德与公平竞赛等法律机构的建设，充分发挥其监督、保障的重要作用。