星报讯  市场星报、安徽财经网记者昨日获悉，2015年合肥市直机关公开遴选和公开选调公务员（工作人员）工作将开展，此次共拿出55个职位用于遴选和选调，而今年也是合肥市首次集中开展市直机关公开遴选和公开选调工作。

55个职位用于遴选和选调

据介绍，本次合肥市直机关共拿出55个职位用于遴选和选调，其中面向本市县（市）区遴选45人，面向全省选调10人。

此次遴选的职位主要是中文类、法律类、管理类、财会类的综合管理类专业，选调职位主要是道路桥梁和渡河工程、风景园林、人文地理与城乡规划、审计、粮食工程等职位。

相关负责人说，本次遴选和选调工作，采取笔试和干部能力测评（人机对话）的选拔方式，笔试主要测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力和履行职位职责所要求的基本素质和能力；干部能力测评主要测试报考人员的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题能力。

须具备2年以上基层工作经历

记者了解到，在此次公开遴选和选调过程中，“基层工作经历”成为一道“门槛”。报考人员除了须具备《合肥市市直机关公务员公开遴选暂行办法》规定的资格条件外，还要同时具备报考职位要求的相关资格。

遴选和选调对象为35周岁以下；具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历；大学本科以上学历，公务员年度考核均为称职以上等次等。

5月4日起可网上报名

本次遴选和选调采取网络报名方式，报名网站为合肥人事考试网，提交报名申请时间为5月4日9：00至7日16：00，每位报考人员限报一个职位（公告及职位表详见合肥先锋网、合肥人力资源和社会保障网、合肥市公务员局网以及合肥人事考试网）。

报名截止后，职位缴费人数与计划数的比例不低于3:1，方可开考；未达到比例的，将取消或相应减少该职位遴选或选调计划数。