为期三天的安徽省2014年考录公务员面试昨日落下帷幕。考生们普遍认为，今年考题跟往年相比既保持了传统的题型，又增加了新题型，稳中有变。面试后，笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

考生反映：考题中规中矩，不算难答

据了解，三天的面试考试中，每天使用一套全新的题本，题目数量均为四道题。主要包含：人生哲理、职场人际关系处理、具体公务活动的开展等。考生们反映题目中规中矩，回答起来不算太吃力。

从打分情况看，今年面试考官有更大的自由裁量权，敢于给优秀考生打高分，导致今年面试分差比往年拉大。这对于笔试分数不高但有较强面试能力的考生来说是个利好消息，意味着有可能实现弯道超越。

另外，根据招考公告，面试后，笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位招录计划数的，考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察环节。

6月27日面试题：办准生证遭遇“踢皮球”，如何处理？

第一题:有四条直线，可以组成“王”或“口”等，也可组成长方形、棱形等图形，结合实际谈谈你的看法?

第二题:后勤集团计划做一项调查对后期工作开展作出改革，领导将此事交由你负责，请问你将从哪些途径进行调查，调查完成后你向领导汇报的重点是哪些?

第三题:(该题有题签，上面是一个电脑的键盘)如图所示一个键盘上有很多功能键，如backspace和delete等都可以单独完成一项指令，又ctrl+z又有能完成回复功能，ctrl+c\v等组合键都能完成一项指令，结合实际发表一段讲话。

第四题:小李夫妻在A地工作，户口在B地，小李妻子即将生产，小李去政府部门办理准生证，在A地办理时工作人员告诉他户口在B地应该去B地办理，在B地办理时工作人员劝他，因为在A地工作，在A地办理有利于他们以后的生活，针对事情谈谈你的看法，追问：如果你是窗口工作人员你如何处理?

6月28日面试题：三年来首回乡，你有什么想说的？

第一题:有人说只有坚持不懈才能抓住机会，也有人说应懂得舍弃，舍弃也是一种智慧，你怎么看?

第二题:为了提高乡村医疗水平，决定选拔乡村医生进行培训，你认为应如何保证选拔工作的公平公正?

第三题:小王经常出差，和单位人沟通不足，错过了多次进修机会，很沮丧，没有归属感，你认为小王应该怎么办?

第四题:请以“三年了，这是我第一次踏上回乡的旅程”开头，以“透过车窗，遥望远方，再过几年，我的家乡又将是什么模样?”结尾，说一段话。

6月29日面试题：认真工作却被同事疏远怎么“破”？

第一题:谈谈对这个公式的启示。（1的365次方等于1；0.99的365次方等于0.03；1.01的365次方等于37.8）

第二题: 小张新到单位，工作认真负责，经常加班加点，得到领导和同事信任，但是一段时间后，同事对他非常客气和疏远，请帮他分析原因并提一些建议。

第三题:单位开展群众教育路线，但有群众反映便民服务不便民，请对比进行调查，如果是你，你该怎样调查?

第四题:根据下面的漫画，谈谈你的联想和感悟。